« Alors là, chacun ses problèmes ! »

sensib

Qualité de vie au travail, harcèlement, minorités visibles, handicap, sexisme, alcoolisme…

Chaque entreprise peut se retrouver confrontée à des situations délicates qui peuvent être vécues comme conflictuelles.

 

Comment aborder ces sujets délicats ?

Nos interventions ciblées constituent un dispositif à la fois original et interactif dans la perspective d’une sensibilisation. Elles permettent d’amorcer des réflexions partagées, d’identifier et comprendre des comportements, de créer des espaces de discussion… Grâce au jeu théâtral, s’installe une distance essentielle avec la réalité.

 

♦ Le théâtre forum

Le principe est simple : nos comédiens proposent une saynète préparée à l’avance, mettant en évidence une situation problématique. À l’issue de cette saynète, un débat, animé par un consultant, permet d’identifier le problème, d’en évoquer les causes possibles et de proposer des solutions à caractère humain. Les propositions sont, dans un second temps, testées par les participants : le groupe explore des solutions possibles et chacun peut à tout moment rentrer dans le jeu pour épauler un participant.

 

Les valeurs ajoutées : 
– prise de recul
– écoute et respect de la parole de l’autre
– élaboration de solutions collectives

 

> Et pour vos événements sur la Qualité de Vie au Travail : HARD COPY. Une comédie noire pour sensibiliser votre équipe.
Cette pièce d’1h environ permet d’aborder les sujets du harcèlement, mais aussi du management et des enjeux de la communication orale. A l’issue de la représentation, nous vous proposons un débat et la mise en place de séances de théâtre forum complémentaires.

>> Toutes les informations sur la pièce

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